Estar al capdavant de la governabilitat d’un municipi com el nostre, ara amb més de 16.000 habitants (la vila se’ns ha fet gran), requereix una dedicació permanent en temps i obra, no sent gens fàcil haver de gestionar amb paraules i fets per acontentar i resoldre situacions d’àmbits personals o col·lectius dels ciutadans. Algunes a l’abast i d’altres no tant amb el que comporta de màxima responsabilitat per petit que sigui el cas. Fent esment a les 26 regidories del cartipàs municipal pels 6 actuals càrrecs de governabilitat surt a 4,33 per persona i no és un bon exemple per ser eficients ni de bons resultats de treball col·lectiu per tirar endavant i resoldre els problemes o reptes que té la vila. Doncs de cada regidoria hi ha un equip fix de treball (tècnics-funcionaris) que certament se’ls acumula la feina i no s’avança suficient. Per aquesta raó i d’altres no s’està en el bon camí de ser eficients, i en conseqüència més personal i millor gestió de la feina a fer per la col·lectivitat de la vila.
